淄科情字[2005]9号

淄博市科技情报研究所领导班子关于进一步加强自身思想作风建设的意见 

    开展保持共产党员先进性教育活动，是加强和改进党的建设的重大举措，是提高领导干部执政能力的现实要求。为进一步加强情报所领导班子的自身建设，提高领导班子的执政能力，真正形成坚强有力的领导核心，加快各项工作的发展，特提出以下意见：

    一、加强学习，坚持用科学思想武装头脑，在学习上做表率，在行动上做示范

    在日新月异的发展时代，只有坚持“学习、学习、再学习”，才能适应和跟上形势发展的要求，才能更好地带领广大党员，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，才能经得起各种风浪的考验，所以领导干部要做好学习的表率，要求党员学习的，首先自己要先学一步，多学点，学深一点，学好一点。当前，首先要自觉认真学习胡锦涛总书记的重要讲话，学好必读书目，坚持以“三个代表”重要思想指导工作实践，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决贯彻上级党委的部署决策，认真履行职责，确保政令畅通，服从全局。要坚持解放思想和实事求是的统一，尊重客观规律，讲求科学态度，做任何事情都要充分考虑发展条件和职工承受能力，既不保守，也不蛮干，防止和克服主观主义和工作中的盲目性、片面性，减少工作失误。同时，要加强对社会主义市场经济理论和基本知识、现代管理知识、科学技术知识、法律知识的学习，完善知识结构，拓宽知识面，全面增强领导能力和工作水平。要发扬理论联系实际的学风，把学习理论和解决工作中的实际问题结合起来，讲求学习效果。要坚持个人自学和集体学习相结合，集体学习不能请假。每位同志都要制定自学计划，挤出时间多看书、多思考问题，推动学习不断深入。

二、坚持抓发展不动摇，推动各项工作再上新台阶

    事业兴衰，职工生活改善，都必须解决好发展问题。领导班子成员要牢固树立发展是硬道理的思想，必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，不失时机地加快各项工作发展的步伐。进一步探索完善人事、分配和管理制度的改革，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，建立起工资报酬与贡献挂钩越来越紧密的激励机制和现代管理制度。在做好现有工作的同时，进一步加大拓宽服务工作领域的力度。领导班子每季召开一次业务工作会，专门研究解决发展中的重大问题，理清思路，统一思想。领导班子成员不论分管什么工作，都要自觉服从、服务于发展这个第一要务。领导班子成员要按照分工要求，加强对业务部门的指导协调，多出主意想办法，及时帮助解决业务工作中出现的问题，推动各项工作快速健康持续发展。

    三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步密切党同人民群众的联系

    要牢记党和人民的重托，以焦裕禄、郑培民、牛玉儒为榜样，全心全意为人民服务，把为人民群众谋利益作为我们的立党之本。要坚持“一切为了人民，一切依靠人民，从群众中来，到群众中去”的群众路线，牢固树立群众观念，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为我们想问题、办事情的根本出发点和落脚点。制定重大的改革和发展规划措施，都要充分考虑人民群众的承受能力，听取群众的反映和意见，善于调动、保护和发挥好群众的积极性、创造性。要密切与人民群众的血肉联系，时刻把群众冷暖疾苦挂在心上，切实关心群众生活，特别要注意解决好困难职工群众生产生活中的实际问题。要坚持每年为职工办几件好事、实事，不断提高职工的物质文化生活水平。

四、坚持民主集中制，实行科学决策

民主集中制是我们党的根本领导制度和组织制度。要通过贯彻执行民主集中制，努力“造成一个又有民主，又有集中，又有纪律，又有自由，又有统一意志，又有个人心情舒畅、生动活泼那样一种政治局面”。领导班子成员要带头执行个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央的政治和组织纪律，保证党的路线、方针、政策和上级指示精神不折不扣地贯彻执行。要努力实现领导班子议事的制度化、规范化，充分发扬民主，实现科学决策。（1）凡属重大决策、新上项目、资金在1万元以上的财政支出，必须经领导班子集体讨论决定。（2）决策前要充分搞好调查研究，虚心听取有关专家、群众和各界人士的意见，努力提高决策的民主化和科学化程度。（3）讨论问题要畅所欲言，不隐瞒自己的观点。领导班子作出决策后，就要坚决付诸实施，狠抓落实。个人有不同意见允许保留，但在行动上必须同集体决议保持一致。（4）要坚持集体领导和个人分工负责相结合，处理好民主和集中的关系。“班长”要注意调动和发挥班子成员的作用，依靠“一班人”做好工作，不搞一言堂和个人说了算。班子成员要顾全大局，主动参与集体领导，自觉维护“班长”的权威。党员领导班子成员要严格坚持民主生活会制度，过好“双重”组织生活，定期参加所在党小组的活动，虚心接受广大党员的监督。

    五、带头发扬团结敬业、创新务实、争先创优的团队精神

    团队精神是凝聚全所职工奋发向上的精神力量。领导班子成员要带头发扬，并在实践中身体力行，团结带领全所职工同心协力，艰苦奋斗，在各项工作中争创一流成绩。发扬团队精神，团结是基础。领导班子成员要十分珍惜和维护“一班人”的团结。要顾全大局，立党为公，事业为重。要提倡大事讲原则，小事讲风格。在原则问题上，要旗帜鲜明，是非分明，不能态度暧昧。领导班子成员之间要增强共事意识，讲友谊、讲风格、讲谦让，经常进行思想沟通与交流，勇于开展批评与自我批评，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，真正在工作上达成共识，在思想上、感情上和谐融洽，增强班子的凝聚力和战斗力。要多维护、多关心、多支持、多谅解、多通气、多商量、多补台，不搞团团伙伙、拉拉扯扯、不自作主张、越权越位，不弄虚作假、争功诿过，不心胸狭窄、斤斤计较，不道听途说、传播小道消息，不口是心非、阳奉阴违。领导班子成员都要坚持党和人民的事业高于一切，努力增强事业心和责任感，为了党和人民的事业，为了事业的发展，兢兢业业，勤奋工作，无私奉献。要继续完善好工作责任制，领导班子成员对自己分工的工作要有主导意见，做到有部署、有检查、有督促、有总结。工作中出现了问题，分管负责人要负第一责任。要提倡说老实话，办老实事，做老实人，力戒高高在上、当太平官和虚浮之风。

六、廉洁自律，率先垂范

领导班子成员要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、利益观，自觉遵守党纪国法，抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀，堂堂正正地做人，清清白白地做事。要严格遵守中央和省、市委、科技局党委关于党政领导干部廉洁自律的规定，做执行党的纪律的模范。领导班子成员全面正确地贯彻执行党的基本路线、基本方针和各项政策，遵守和维护党的政治纪律。工作中要把制度建设和加强思想政治工作紧密结合起来，用制度规范自己的行为，用党性和政治觉悟来保证制度的贯彻执行。要拓宽监督渠道，充分发挥群众的监督作用，要广开言路，听民声，查民意，知民情，不断改进我们的工作。

七、转变工作作风，改进工作方法，提高领导水平

领导班子成员要经常深入部室，深入实际，调查研究，了解真实情况，解决实际问题，切实保证本部门和分管工作健康发展，不出问题。要积极适应社会主义市场经济的要求，努力提高领导艺术和领导水平。要正确处理好改革发展稳定的关系，处理好解放思想与实事求是的关系，处理好个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益的关系，坚持辩证法，力戒绝对化、片面化。要坚持原则性和灵活性的统一，创造性地工作，力戒照抄照搬或另行一套。要求真务实，狠抓落实，务求实效，力戒议而不决，抓而不紧。要懂全局，议战略，抓大事，力戒事无巨细，碌碌无为。要学会弹钢琴，力戒眉毛胡子一把抓。要善于抓主要矛盾，实现重点突破，力戒避重就轻，不得要领。要从实际出发，循序渐进，力戒急躁冒进，盲目蛮干。要善于作耐心细致的思想政治工作，力戒简单粗暴，搞强迫命令。要尊重群众的首创精神，善于总结推广群众创造的新鲜经验，推动工作的开展，力戒主观主义、凭想当然办事。

以上规定，请领导班子成员严格遵守。

淄博市科技情报研究所

二OO五年五月十九日

主题词：领导班子  思想作风建设  决定

抄报：淄博市科技局保持党员先进性活动领导小组办公室

淄博市科技情报研究所党支部          2005年5月19日