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淄博市科技情报研究所关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案

2013-10-16 17:34:31点击:

  为切实解决干部作风中存在的“庸懒散”现象,进一步转变工作作风,提升工作效能,提高服务质量,优化发展环境, 按照科技局党委实施方案的部署要求,结合我单位的工作实际,经情报所党支部研究决定,制定如下实施方案:

  一、总体要求

  以提高干部执行力为目标,以解决业务能力、工作状态、工作纪律等方面存在的突出问题为重点,树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风;以绩效管理和监督检查为抓手,探索长效机制,提高行政效能,推动任务落实;以问事、问效、问责为手段,解决当前干部队伍中存在的“庸懒散”等突出问题,提高广大干部干事创业的热情,积极打造一支思想解放、敢于创新、遵规守纪、忠于职守、积极进取、充满朝气与活力、文明素质较高的干部队伍。

  二、治理重点

  重点治理干部工作标准不高、创新能力不强、办事拖拉、服务态度差和纪律松散、管理不严等问题。主要包括:

  (一)工作目标不明确,责任落实不到位,对上级的决策部署执行不力,影响工作进度及成效;

  (二)不理睬群众的正当要求和合理意见;

  (三)工作效率低下,遇事被动应付;

  (四)擅自离岗、脱岗、串岗;

  (五)工作时间喝酒影响工作;

  (六)办公电脑存在游戏或炒股软件;

  (七)工作时间上网聊天、看视频、玩游戏、炒股票(基金),查看与工作无关信息;

  (八)向上级隐瞒工作中发现的问题;

  (九)无故关闭通讯工具或不接听与工作有关电话;

  (十)对办理同类事项的服务对象,在相同的条件下不同等对待和办理;

  (十一)未一次性告知服务对象手续是否齐全以及相关办事依据和程序;

  (十二)其它影响工作效能、违反工作纪律的行为。

  三、方法步骤

  从2013年10月15日开始至2013年12月31日结束,分四个阶段进行。

  (一)动员学习阶段(10月15日至10月25日)

  组织广大干部认真学习上级文件精神,大力倡导求真务实、真抓实干的作风。通过开展宗旨教育、科学发展观教育、政治纪律教育、群众观点和群众立场教育,从思想上强化党员干部群众观念,做以人为本、执政为民的表率。

  (二)查找问题阶段(10月26日至11月11日)

  要深入开展调研,围绕影响干群关系等突出问题进行调研,广泛听取意见和建议,梳理出庸懒散等方面存在的突出问题。结合本单位工作作风,认证开展自查自纠,看理想信念是否牢固,为民服务意识、大局意识是否确立,精神状态是否良好;看言行是否符合党员、干部的基本要求,是否存在损害单位和干部的形象问题,是否在开展工作、促进发展上用真功、使真劲,是否真心实意地为群众办实事,对群众反映的问题是否尽心尽责地去解决;看是否存在违法违规、有令不行、有禁不止,认真梳理归类后召开民主生活会,党员干部要联系个人思想、工作实际,开诚布公谈问题,深挖思想找原因,认真负责提建议,广泛开展批评与自我批评。

  (三)整改建制阶段(11月11日至11月30日)

  整改要以分析检查出来的问题为主要依据,整改措施要注重可操作性,既能治庸提能、治懒增效、治散正气,又能落到实处;既要明确整改目标,落实整改责任,又要做出公开承诺,接受群众监督。要在边学边改、边查边改的基础上,结合思想和工作实际,从最突出的问题入手,逐个加以解决。要进一步完善管理制度,推动“庸懒散”问题的解决。要充分体现整改措施落实的严肃性,对经过批评教育仍不思改过的人,要进行责任追究。通过专项治理活动,党员干部服务意识要有新气象,精神状态要有新面貌,工作质量要有新提高。

  (四)总结提高阶段(12月1日至12月31日)

  认真总结提炼治理“庸懒散”实践中的好做法、好经验,举一反三,形成工作制度,制定工作标准和服务规范,促进服务事项和行为制度化、规范化,并及时把治理工作进展情况报市科技局机关党委。

  四、工作措施

  (一)加强组织领导

  成立“庸懒散”专项治理活动领导小组,具体负责对全所“庸懒散”专项治理工作的组织、协调、指导等日常工作。

  (二)开展学习教育

  加强干部理想信念、宗旨意识、职业道德和党纪政纪教育,增强干部的责任意识、危机意识和创先争优意识,增强工作的积极性、主动性和创造性。每月安排一次以上组织干部集中学习,深刻理解党的各项方针政策,全面贯彻落实科学发展观。同时,重点加强干部的业务技能培训,强化理论与实践相结合的能力,做到学以致用、以用促学、学用结合,不断提升干部的综合素质。

  (三)搞好宣传报道

  要充分运用局域网、宣传栏、简报等形式,宣传“庸懒散”专项治理取得的成效,弘扬治理活动中涌现出的正面典型,及时曝光日常工作中脱岗、失职、被问责的干部,营造干事创业光荣、庸政懒政可耻的舆论氛围。

  (四)严格督查,确保落实

  为使专项治理活动取得成效,将采取随机抽查、定期督查等方式,加大对干部职工的请销假、履职情况和工作执行力等方面的监督检查,严格执行考核办法,并将结果纳入全所工作目标绩效考核内容。


                         淄博市科学技术情报研究所党支部

                            二〇一三年十月十六日


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附件:


淄博市科技情报所开展“庸懒散”专项治理活动领导小组成员名单


     组 长:车建壮 市情报所党支部书记、所长

     副组长:吴俊恩        副所长

         王立新        副所长

         赵桂香        副所长

         高庆新        副所长

         梁 峰        工会主席

     成 员:冯家海        办公室主任

         姜莉莉        人事室主任

         吕桂春        财务室主任

         刘永照        研究室主任

         张玉萍        查新室主任

         赵全诚        声像室主任

         刘 辉        咨询部主任

         孟伟春        情报开发室主任

         于 波        科技器材站主任

         许晓军        技术交易部主任

         穆洪雷        网络信息部主任

         张笃东        培训部主任