在市科技情报研究所深入学习实践科学发展观

活动动员大会上的讲话

（2008年10月15日）

朱新阳

同志们:

根据市科技局的统一部署，今天我们在这里举行市科技情报研究所学习实践科学发展观活动动员大会，传达学习市科技局深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，对我单位开展学习实践活动进行部署。刚才，于金慧同志传达了市科技局周元军局长在市科技系统深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话精神，市科技局陈思海书记还要作重要指示，大家一定要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表所党支部，就市科技情报研究所学习实践活动讲几点意见。

一、统一思想，充分认识开展学习实践科学发展观活动的重要意义

这次在全党范围内广泛开展实践科学发展观活动，是中央确定的一项重大举措，对于建设殷实和谐经济文化强市、加强科技创新和推进科技情报研究所自身建设具有重要意义。中央决定从2008年9月开始，用一年半的时间在全党分三批开展深入学习实践科学发展观活动，这是党的十七大做出的战略决策。10月13日，市科技局召开动员大会，对市科技局系统开展学习实践活动进行动员，淄博市作为全省十七个城市中唯一的参加第一批学习实践活动的试点市，这是省委对我市的高度重视和殷切期望。我们必须把思想高度统一到中央、省市委和市科技局党委的部署上来，切实增强搞好学习实践活动的责任感、紧迫感和使命感。

开展学习实践活动，是当前的一项重要政治任务。科学发展观作为中国特色社会主义理论体现的重要组成部分，是同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。目的是通过学习实践活动要求全党同志正确认识当前国际国内形势，以全球视野、全局高度，居安思危、戒骄戒躁，对不适应科学发展观的思想观念、工作思路、思维方式进行大刀阔斧的改革和创新，着力解决影响和制约发展的突出问题，把经济社会发展引导到科学发展的轨道上来。我们应该树立“不为过去的成绩而自满、不为既有的经验而束缚、不为传统的模式所局限、不为目前的小富而停滞”的思想，着力改变不适应科学发展观的思想观念，着力转变不符合科学发展观的体制机制，牢固树立科学发展观，努力实现又好又快发展。我们一定要高度重视，从政治的高度、全局的高度把学习实践活动摆到突出位置，作为当前一项政治任务切实抓好，做到认识上统一思想、行动上积极主动、方法上不断创新、工作上扎实到位，切实推动学习实践活动高水平高质量的开展。

开展学习实践活动，是推动各项工作发展的现实需要。近几年来，科技情报研究所工作在市科技局的正确领导下，在广大干部职工的努力下，全所上下齐心协力，创新思路，拼搏进取，扎实工作，取得了一些新成绩，在业务工作开拓发展、在服务能力和条件建设、在管理制度和运行机制、在承担国家省市科技项目、在政府和同行及社会中的地位和影响实现了历史性突破，这为下一步发展奠定了良好的基础，创造了有力条件。通过参加市科技局组织的科技创新学习考察活动，与先进市比，还存在一定的差距。目前，科技情报研究所存在的主要问题是：思想解放程度不够，创新意识不强；创新型人才匮乏，人才制约了工作的发展；资金支撑脆弱，品牌优势业务还需要进一步培植，可持续发展能力还需进一步增强等。我们要着力解决影响和制约科学发展的突出问题，必须更加自觉的落实科学发展观，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，推动各项工作的快速科学发展。

开展学习实践活动，是进一步改进工作作风、提高服务质量的重要契机。近几年来，我们高度重视加强领导班子建设、职工精神文明及文化建设、职工服务行为规范建设、管理制度建设、党风廉政建设等工作，基本上建立了一支“团结和谐、顾全大局、干事创业、勇于奉献”的队伍，展现了干部职工爱岗敬业、昂扬向上的风貌。但面对新的形势和要求，还存在服务能力不强、服务质量不高等问题，干部职工队伍建设还存在知识储备不足、工作视野不宽、思维层次不高等问题。我们要以这次学习实践活动为契机，全面加强自身建设，以思想的解放带动工作水平的提高，以增强创新观念带动业务的拓展，以作风的转变带动服务质量的提高，把干部职工队伍建设提高到一个新水平，不辜负市科技局领导和社会各界的期望。

二、紧密联系实际，把握活动主题、实践载体和工作重点，扎实开展深入学习实践科学发展观活动

市委确定我市学习实践活动的主题是“科学发展、富民强市”，实践载体是“城乡统筹，建设殷实和谐经济文化强市”。市科技局党委确定的实践载体是“解放思想、改革创新、实施科技规划纲要建设创新型城市”，按照科学发展观要求，结合工作实际，这次科技情报研究所确定的实践载体是“全面提高科技创新服务能力和服务质量，培育品牌优势业务”。我们应该紧紧围绕活动主题和实践载体，立足实际，突出特色，扎扎实实地做好各项工作，确保取得实实在在的效果，活动中要着重把握好以下几个重点问题：

（一）深入学习实践科学发展观活动要体现在争创一流、工作快速发展上。深入学习实践科学发展观活动，就要突出发展第一要务，把最终成效体现在工作快速发展上。科学发展观的第一要义是发展，我们必须通过学习实践活动，把推进科学发展作为最根本的任务。用发展鼓舞士气，用发展凝聚人心，用发展破解难题。我们要深刻分析优势和劣势，深刻反思思想状态，在实践科学发展上下功夫。我们制定了第三个三年发展目标，即到2010年：进一步加强服务条件建设，全面提高科技创新服务能力和服务质量。集聚科技资源，拓宽服务领域，构建服务大平台。大力发展培育科技咨询服务业、科技信息服务业、科技培训、科技人才市场、科技成果转化、科技创新服务平台业务。达到服务特色鲜明，服务质量一流，服务效果明显，形成5—6个品牌优势业务的目标。争取有2个重点服务项目成为全国同行的示范服务项目。确定了赶苏州，超廊坊的赶超目标。要大力倡导创优精神，引导和支持单位创优、岗位创优、科室创优、人人创优，对成绩优异者予以重奖，对勇于冒尖者给予保护，树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错的政绩评价标准，形成竞相发展的生动格局。

（二）深入学习实践科学发展观活动要体现在创新观念、发展思路上。思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过学习实践活动，不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思维束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念。要树立开拓精神，在社会主义市场经济条件下，要牢固树立忧患意识、市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。要大力倡导自强不息、敢为人先的创业精神，以创业推动发展，以创业促进社会和谐。要培育创新精神，创新是一个民族的灵魂，是一个单位加快发展的不竭动力。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动工作发展，营造更具活力、更加开放的体制、机制和环境，才会有更多的人 勇于探索，才会有更多的人投身创新中来。通过学习实践活动的深入开展，进一步形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向，创新发展思路、发展举措、领导方法，以开阔的胸襟，更加务实的举措，凝聚起发展的强大合力，以新一轮的思想大解放推动各项工作的新一轮大发展。

（三）深入学习实践科学发展观要体现在机制创新、干事创业上。面对新形势、新任务，学习实践活动必须体现在制度创新、干事创业上。好的激励机制，能够调动方方面面的工作积极性。从单位目前的情况来看，机制创新是我们解放思想的关键环节，要始终按照科学发展观的要求，坚持以解放思想为先导，不断创新思维，敢于突破，全力推进管理体制改革。逐步探索建立一套充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。进一步深化人事分配制度改革，形成能上能下，人尽其才，才尽其用的竞争激励机制，逐步建立健全符合市场经济规律的运行机制和管理体制。干事创业，就是要凝心聚力谋事业，团结实干促发展。一个班子只有齐心协力，扭成一条绳，才能提高凝聚力。一个单位，人心齐、群策群力，才能推进我们的事业不断发展。我们要以此学习实践活动为契机，不断凝聚集体力量。做到增强三个意识，形成三个氛围。一是进一步增强创新意识，形成学习先进、争创一流、人人想干事的氛围；二是进一步增强和谐意识，形成干事创业、能够干事的氛围；三是进一步增强提高自身素质意识，形成浓厚的学习、能够干成事的氛围。

（四）深入学习实践科学发展观要体现在依靠群众、实现群众利益上。把群众参与贯穿整个学习实践活动全过程，在学习实践活动中，通过召开座谈会、民主生活会和开展谈心活动等形式，广泛征求群众意见。要坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，牢固树立群众观念，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为我们想问题、办事情的根本出发点和落脚点。制定重大改革和发展规划措施，都要充分考虑到群众的承受能力，听取群众的反映和意见，善于调动、保护和发展好群众的积极性、创造性。时刻把群众冷暖疾苦挂在心上，切实关心群众生活，特别要注意解决好困难职工群众工作生活中的实际问题。经领导班子研究，确定主要办好以下7件实事：1、组织好科技创新服务平台项目的发布，促进高新技术成果转化，做好科技项目咨询科技查新服务，为企业技术创新提供有效服务；2、定期走访困难职工，解决职工的生活困难；3、筹措资金，按规定标准落实好职工冬季取暖费；4、筹措资金，按政策规定，确保不同编制人员工资增长；5、筹措资金，确保财政拨款以外人员托儿费、独生子女费落到实处；6、进一步提升服务能力，改善办公条件，解决科室开展业务工作急需的办公设备、办公用品；7、大力提高职工队伍素质，筹措资金5万元，用于职工的培训、学习考察、购买书籍等。对事关职工群众根本利益等重大问题，尽最大努力去维护，在涉及职工群众切身利益的问题上，既做到符合政策，又做到维护职工群众权益，兼顾公平，保障职工群众的合法权益。

三、加强组织领导，确保学习实践活动取得实实在在的效果

（一） 建立领导责任制。开展学习实践活动，要在局党委的统一领导下，在市科技局督导组的指导下进行。所里成立由我任组长，赵桂香同志任副组长，领导班子成员和党小组长为成员的学习实践活动领导小组，并成立了专门办公室，具体负责活动的组织、督导、宣传和协调工作。办公室主任由赵桂香同志兼任。领导小组成员要以高度的政治责任感、足够的精力投身于学习实践工作，我和赵桂香同志是直接责任人，领导小组成员要切实负起责任，要一级抓一级，层层抓落实。党员领导干部要履行好“双重职责”。支部成员和党员领导干部按分工，全力以赴、聚精会神地抓好学习实践活动，要带头学习，带头搞好自我剖析，带头参加民主评议，带头进行整改，做学习实践的表率。

（二） 要营造广泛宣传、典型带动的环境氛围。要大张旗鼓地宣传开展学习实践活动的重大意义，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，宣传学习实践活动的成功做法、经验和成效，营造浓厚的舆论氛围。要注意培养和树立我所开展学习实践活动的先进典型，用身边的典型加强示范和引导，促进学习实践活动的顺利健康开展。

（三） 高质量完成学习实践活动各阶段的任务。这次学习实践活动时间跨度长、内容丰富、要求高，必须周密安排，认真落实，扎实抓好每一个阶段，每一个环节。具体措施上领导班子成员要按照各自的分工，抓好一至两个联系点，推动学习实践活动工作的开展。在工作中要突出重点，加强指导，全面推进。要在坚持总的指导思想、基本原则要求的前提下，立足实际，开阔思路，积极探索，从学习内容、学习方法、制度机制等方面大胆创新，结合自身实际，积极开展形式多样，丰富多彩的实践活动。

（四） 妥善处理好学习实践活动与业务工作的关系，要以学习实践活动促进科技业务工作的落实。要正确处理好学习实践活动与继续解放思想大讨论的关系，以思想观念的变革，提升和促进科学发展。正确处理学习实践活动与业务的关系，以学习促发展、以学习促工作，进一步采取措施抓好落实，确保全年工作任务的顺利完成。对明年的工作任务，要早动手、早研究、早安排，努力争得主动。广大干部，特别是领导干部要率先垂范，带头分析检查，带头整改落实，为全系统学习实践活动作出表率。

同志们，抓好学习实践科学发展观活动意义深远，责任重大。我们一定要高度重视，精心组织，勇于创新，积极实践，努力完成学习实践任务，推动科技情报等各项事业再上新台阶。